«Если меня выдернуть из компании — она встанет»  

Эту фразу я слышала от десятков собственников.  

Умных. Сильных. С амбициями.  

Но они как будто в заложниках у своей команды.

• Вы пробуете делегировать — а потом переделываете.  
• Ставите цели — а получаете кучу вопросов вместо результата.  
• Устали контролировать, объяснять, толкать вперёд.  

Хотите уже нормально управлять, а не «держать на себе всё».

Об этом мы поговорим

16 апреля с 11:00–14:00 на СТРАТСЕССИИ: Как превратить команду в систему, которая работает

Это встреча для тех, кто хочет:

— не просто собрать людей, а СИНХРОНИЗИРОВАТЬ команду

— перестать «затыкать дыры», и настроить понятные процессы

— перейти от «ручного управления» к живой и работающей структуре

Мы разберём:

— Почему люди с потенциалом не дают нужного результата.  

— Где теряется энергия команды.  

— Как выстроить ритм, роли и зоны ответственности.  

— Как перейти от «команды с лидером» к "команде как системе".  

— Какой стиль управления усиливает, а какой — ломает.